Responsable de RRHH

Responsable de gestionar y coordinar el personal de la empresa (120-140 trabajadores) que trabajan en los diferentes locales y espacios dedicados a servicios de restauración, hostelería y eventos.

 

FUNCIONES:

-       Gestionar diariamente el equipo asignado a los distintos centros.

-       Apoyo a conseguir los diferentes objetivos de empresa en cada centro.

-       Coordinar y organizar los recursos humanos.

-       Organizar y hacer seguimiento de programación de turnos y vacaciones

-       Analizar y resolver las necesidades de personal extra para el refuerzo de los servicios.

-       Visitas a los distintos centros

-       Control y minimización de costes,

-       Contratar, formar, orientar y supervisar a los empleados.

-       Definir y supervisar las condiciones de salud, seguridad e higiene de los trabajadores y de las instalaciones

-       Servir de puente entre los trabajadores y la gerencia.

-       Proponer e implementar mecanismos de mejora y racionalización en la gestión diaria

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REQUISITOS (Formación, idiomas, informática)

- Titulación: Universitaria media o superior.

                        Master en RRHH.

- Experiencia: Mínima de 5 años, con experiencia en restauración, hostelería o eventos.

- Idiomas y nivel: Valorable otros idiomas.

- Informática: Nivel Profesional en Microsoft Office (Excell, Word, PPoint, etc.) y sistemas de gestión.

 

COMPETENCIAS / HABILIDADES /CAPACIDADES

- Capacidad de organización, con dotes de mando

- Don de gentes, y alta capacidad para las relaciones interpersonales.

- Alta capacidad para la resolución incidencias y problemas

- Buen conocimiento del entorno hostelero

- Compromiso, honestidad y alto grado de motivación en el desempeño.

- Comunicativo, respetuoso y positivo con los clientes.

 

RESIDENCIA PREFERIBLE

1-    A Coruña

 

SE OFRECE

- Estabilidad, con compromiso.

- Banda salarial:   28.000 - 32.000.- €/Bruto/Año (fijo +variable)